Ivaretagelse av akademisk frihet krever at arbeidsgivers styringsrett er begrenset
At arbeidsgiver skal godkjenne hva man sier som forsker, underminerer integriteten til instituttsektoren, skriver Gisle Andersen.
Kopier og lim inn denne URL-en i ditt WordPress-nettsted for å bygge inn
Kopier og lim inn denne koden på nettstedet ditt for å bygge inn