Massiv lederutskiftning ved NTNU
LUKK

Massiv lederutskiftning ved NTNU

Av Aksel Kjær Vidnes

Publisert 3. februar 2012 kl. 10:08

60-70 universitetsledere kan bli skiftet ut i løpet av neste år.

Fakta
<

 

NTNU står overfor omfattende utskiftninger blant dagens ledelse til neste år, skriver Universitetsavisa. Rektor, styreleder og en rekke dekaner og instituttledere vil tre til side. Universitetsavisa spekulerer på at flere vil tre av fordi de nærmer seg pensjonsalder eller fordi de vil tilbake til forskningen for å unngå å bli utdatert.

Gamle dekaner

Rektor Torbjørn Digernes forlater i alle fall rektorkontoret for godt 31. juli 2013. Hans nærmeste lederteam, som består av prorektorene Kari Melby, Berit Kjeldstad og Johan E. Hustad blir dermed fristilt. De kan velge å søke på nytt, og bli tilsatt etter vurdering. Ifølge Universitetsavisa er det grunn til å tro at mange av dekanene også vil gi seg til neste år.

Universitetsloven sier at en universitetsrektor kan sitte i maksimalt to perioder, altså åtte år, mens øvrige ledere på alle nivåer må gi seg etter tolv år. Det vil si at dekaner og instituttledere ikke får sitte lenger enn i tre perioder.

Av dagens dekaner er ingen inne i sin tredje periode som ansatt dekan, og det er dermed ikke noe i loven som hindrer dem i å be om en periode til. Det er likevel grunn til å anta at flere dekaner vurderer å gi seg, om ikke for annet så fordi de nærmer seg pensjonsalder og derfor ønsker avløsning.

Marit Arnstad går

Når det gjelder NTNUs om lag femti instituttledere, vil et ukjent antall av dem ønske å gå tilbake til aktive forskerstillinger ved universitetet. Mange har sittet i to perioder, og opplever dette som grensa for hvor lenge de kan være borte fra faglig virksomhet uten å bli utdaterte som forskere, skriver avisa.

Problematikken omkring den omfattende lederutskiftingen ble luftet over styrebordet da hele NTNUS ledelse var samlet på Oppdal. En egen sak om ledelse og styring ved NTNU vil bli lagt fram for Styret ved neste møte. Da vil man ventelig også drøfte hvor man ønsker balansen skal ligge mellom fornying og kontinuitet i universitetsledelsen.

Når styrets leder Marit Arnstad har ført i havn prosessen med å ansette nye ledere ved NTNU, trer hun selv til side. Da har også hun sittet så lenge universitetsloven tillater.