Er du ikke fornøyd med resultatet, kan du gjøre et nytt søk.
Det er ikkje jussen som kan ordne opp i saker om akademisk ytringsfridom. Fagfellesskapen må trø til, meiner Kierulf-utvalet.
Eftedal-saken er en påminnelse om hvor sterke hindringer det finnes for faste ansettelser i Forsknings-Norge. Det er på tide med en ærligere og grundigere debatt om hvordan vi bekjemper midlertidighet.
Prorektor Tor Grande ved NTNU kallar «faste midlertidige» ein meiningslaus beskrivelse. Dette viser at han ikkje forstår situasjonen, meiner Kristian Kobbenes Starheim.
NTNU skal lage en felles politikk for forskerstillingen. – Det kan ikke være enkeltindividets ansvar å skaffe finansering, det må være et kollektivt ansvar, sier prorektor Tor Grande.
– Det ble om å gjøre å få inn penger slik at jeg selv skulle ha en jobb å gå til, sier Starheim. Nå er forskerkarrieren byttet ut med småbruk og lærerjobb på Vestlandet.
– Jeg sluttet som forsker fordi jeg ikke orket å finansiere min egen lønn i all overskuelig framtid, sier Signe Elisabeth Åsberg. Hun ber Ola Borten Moe gjøre noe med midlertidighetskulturen i akademia.
Bruken av fast midlertidighet har ført til en ny, skjult gruppe av høyt kvalifiserte midlertidig ansatte. Stopp rovdriften på forskere, skriver over 250 personer i et opprop til statsråd Ola Borten Moe.