Bent Sofus Tranøy savner en kunnskapsbasert ledelse

Når lederne blir mest opptatt av andre ledere, har universiteter og høgskoler et problem, mener Bent Sofus Tranøy.

Jan-Gunnar Winther er ny prorektor ved UiT

To medlemmer i styret ville at stillingen skulle lyses ut på vanlig måte, men flertallet valgte å bruke en unntaksregel.

UiT vil ikke lyse ut stilling som prorektor

UiT-ledelsen vil ikke lyse ut stillingen som prorektor som nå blir ledig. Fagforeninger er sterkt kritiske.

«Dagens universitetsstyrer ser det ikke som sin oppgave å forsvare institusjonenes uavhengighet»

Professorene har gått fra å være medlemmer av et selvstyrt fellesskap til å bli produksjonsmedarbeidere, skriver John Peter Collett.

– Jeg har undret meg over hvorfor USN er så hierarkisk

Når folk ikke gidder å krangle på universitetene lenger, er det fare på ferde, mener antropolog Halvard Vike. Kanskje går det like ille som med kommunepolitikken.

Fagforeningene kritiske til at UiT skal avgjøre valgt eller ansatt rektor under koronastenging

Det kan bli vanskelig å engasjere til debatt uten fysiske møter og uformelle møteplasser, frykter Forskerforbundet.

Ta forskinga tilbake

Forskaren må sjølv ha rett til å bestemme kva som er relevant forsking. Etter 40 år med nyliberalisme er det tid for ei kollektiv mobilisering, meiner Tor Halvorsen.

– Departementet kan ikke instruere rektor gjennom muntlige beskjeder

Forvaltningsekspert Jan Fridthjof Bernt tar et oppgjør med Kunnskapsdepartementets behandling av UiT-rektor Anne Husebekk.

– Det er feil utgangspunkt å si at man har vide fullmakter til å lukke styremøter

Proffe styrer, som universitetsstyrer burde sette pris på engasjement heller enn å framheve mulighetene de har til å lukke møtet, sier jurist.

Nord-styret nektet å bli filmet under styremøte, får kritikk av jussprofessor

Et medlem i Folkeaksjonen for høyere utdanning på Helgeland ble nektet å filme eller ta bilder fra styremøtet ved Nord universitet. – Demokrati forutsetter åpenhet, svarer jurist.

Regjeringen ønsket mer mangfold – men fant bare plass til én styrerepresentant med minoritetsbakgrunn

Regjeringen ønsket større kulturelt mangfold i universitetsstyrene. Men de fant bare plass til én på fast plass.

Krisa ved Oslomet er eit resultat av ei bestemt utvikling

Vi må kjempe for å gjenopprette universitetsdemokratiet. I den kampen spelar tillitsvalde og fagforeiningane ei særs viktig rolle, skriv Sigurd Haga.

Staten, det er oss toppledere

Toppledere i staten skulle ønske de kunne få bestemme alt selv, uten ansattes innflytelse.

Strukturendringane har gått hand i hand med eit svekka demokrati på arbeidsplassane

LEIAR: Når universiteta og høgskulane veks, vert avstanden til toppen større. Ein kan mistenkje nokre leiarar for å tykkje det er heilt topp, skriv redaktør Kjetil A. Brottveit.

Demokrati i akademia: Behold instituttstyrene!

Hvis vi erstatter styrer med råd, erstatter vi demokratisk valgte beslutningsmyndige organer med organer som instituttlederen kan ignorere fullstendig. Dette er veldig pussig, spesielt i akademia.

USN: Flere beslutninger enn før tas uten at de ansatte eller tillitsvalgte har medvirket

Flere beslutninger enn før tas uten at de ansatte eller tillitsvalgte har medvirket, mener Forskerforbundets lokallag ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Ledelsen ved Høgskolen på Vestlandet tar bekymringen hos våre ansatte på alvor

Medbestemmelse og demokrati er viktig for Høgskolen på Vestlandet, framholder rektor Berit Rokne.

Til kamp mot opplyst enevelde i akademia

Når én enkelt leder kan ta beslutningene suverent på egen hånd, er det et usunt system, skriver lokallaget i Forskerforbundet ved OsloMet.

«Forskerforbundets medlemmer opplever at arbeidslivet beveger seg i en mer autoritær retning.»

De ansatte liker ikke avdemokratiseringen av universitetene og høyskolene, men hvem lytter lenger til dem?

Gleder seg til å ta fatt i midlertidigheten

Helga Aune lover en åpen prosess når hennes utvalg skal i gang med å skrive ny universitets- og høgskolelov.

Vi har opplevd et stille kupp

Med fusjoner og nye styringsmodeller er universitetene i ferd med å utvikle en kultur der det å øve kritikk ikke faller seg naturlig, skriver professor Peter Fjågesund.

Dei siste høgskulane

Regjeringa gjer vegen vanskeleg for små høgskular. Snart er dei fleste blitt filialar under universiteta.