Det fikk mye oppmerksomhet at Oslomet-rektor Curt Rice fikk gjennomslag for å gi alle sine ansatte 10 000 kroner i bonus. Dette var belønning for den ekstraordinære innsatsen de har nedlagt i forbindelse med korona.
Inspirert av dette, foreslo Forskerforbundet tidligere i høst et lønnstillegg til alle ansatte.
Men det var det ikke like lett å få til. Nå skriver Universitetsavisa at Forskerforbundet ikke fikk med seg arbeidsgiver på å gi kompensasjon til alle ansatte.
– Vi ble ikke enige om korona-kompensasjon, men arbeidsgiver har sagt at de vil følge opp saken utover neste år og vurdere det på nytt da, sier Lisbeth Aune, hovedtillitsvalgt i Forskerforbundet ved NTNU.
Da saken var oppe i Sentralt samarbeidsutvalg første gang, var konklusjonen at arbeidsgiver måtte ta en runde for å sjekke hva som allerede var gitt av kompensasjoner.
– Arbeidsgiver og fagforeningene synes å være enige om at mange ansatte har lagt ned en betydelig innsats utover det som kan forventes. Forskerforbundet mener dette må kompenseres, sier Aune.
Les også:
