Forskerforum
Hamburgermeny
Forskerforum-logo
Mobilmeny
Forskerforum
Forskerforum-logo

Ragnhild Lied valgt til ny leder av Unio

– Gleder meg til å ta fatt på oppgaven, sier den nye Unio-lederen.

– Unio skal være en sterk hovedorganisasjon og et tydelig talerør for kunnskap og kompetanse, sier Ragnhild Lied.

Representantskapet i hovedorganisasjonen Unio valgte mandag 7. desember Ragnhild Lied til ny leder. Hun etterfølger Anders Folkestad som går av etter 14 år som Unio-leder, skriver Unio i en pressemelding.

– Dette er en oppgave jeg gleder meg til å ta fatt på. Sammen med resten av fagbevegelsen spiller Unio en veldig viktig rolle i det norske samfunnet, sier Lied.

Talerør for kompetanse

Ragnhild Lied har vært sentral tillitsvalgt i Utdanningsforbundet fra 2002 og leder siden 2012. Hun overtar som leder for de vel 330000 medlemmene i Unios 12 medlemsforbund fra årsskiftet.

Hun understreker at Unio fortsatt skal prege den politiske dagsordenen og ta del i samfunnsdebatten.

– Vi lever i en tid hvor det er særlig viktig å verne om og videreutvikle trepartssamarbeidet. Jeg vil stå på for Unios medlemmer, både i kampen for lønns- og arbeidsvilkår og jobbe for et godt arbeidsmiljø, sier hun og legger til:

– Unio skal være en sterk hovedorganisasjon og et tydelig talerør for kunnskap og kompetanse.

Nestledere fra politi og sykepleie

Med seg i ledelsen får Ragnhild Lied med seg Solveig Kopperstad Bratseth som 1. nestleder og Kjetil Rekdal som 2. nestleder. De kommer fra henholdsvis Norsk Sykepleierforbund og Politiets Fellesforbund.

Den nye ledelsen overtar fra 1. januar 2016.

– Det skal ekstremt mye til for at stipendiater når opp i konkurransen om lønn

Foreslår lavere lønn for neste leder i Forskerforbundet

UiO: 2,4 prosent lønnstillegg til alle fagorganiserte

Da postdoktor-kontrakten var over, hadde Vijeta Sharma seks jobbtilbud

Nå flyttes lønnskampen ut til universiteter og høgskoler. Hva er styrkeforholdet lokalt?

Å få forskningsmidler tidlig i karrieren har større betydning for kvinners videre forskerkarriere enn for menns, viser en ny studie.

Tidlig finansiering styrker kvinnelige forskere

Doktorgradsutvalg: – Vi skal se på kontraktslengden

Få unge forskere vil anbefale andre å velge en karriere som forsker

Lukk meny