Kunnskapsdepartementet har opphevet ansettelsesforskriftens paragraf § 2-3, femte ledd, som har fastslått at sykefravær og permisjoner må utgjøre minst to sammenhengende uker for å gi grunnlag for forlenget ansettelse for ansatte i rekrutteringsstillinger. Det betyr at stipendiater og postdoktorer nå kan forlenge ansettelsesperioden for permisjoner og sykefravær som utgjør mindre enn to sammenhengende uker.
Dette er noe Forskerforbundet har kjempet for i mange år, og leder Guro Elisabeth Lind er fornøyd med gjennomslaget.
– Dette er en gledelig nyhet. Det betyr at postdoktorer og stipendiater som selv er syke, er hjemme med sykt barn, er på heimevernsøvelse, er legdommere eller på annen måte har permisjon fra arbeidet som følger av lov og avtaleverk, kan melde inn sitt fravær og få det fratrukket ansettelsesperioden fra første dag. Det er flott at regjeringen har gjort denne endringen, sier Lind i en uttalelse.
Bestemmelsen har fått mye positiv oppmerksomhet i sosiale medier.
«En veldig god nyhet og et skritt i retning et mer menneskevennlig akademia», skriver Organisasjonen ferske forskere, som jobber for rettighetene til nyansatte forskere, på Facebook.
Les også:
-300x169.jpg)
