Forskerforum
Hamburgermeny
Forskerforum-logo
Mobilmeny
Forskerforum
Forskerforum-logo

Tvist om tvungen lønnsnemnd i Oslo opp i Rikslønnsnemnda

Rikslønnsnemnda behandler mandag tvisten rundt streiken i Oslo kommune, som i sommer ble avsluttet med tvungen lønnsnemnd.

Streikemarkering utenfor Oslo rådhus i vår. Foto: Adrian Nielsen/Unio

Rikslønnsnemnda behandler mandag tvisten rundt streiken i Oslo kommune, som i sommer ble avsluttet med tvungen lønnsnemnd.

– Det er klart jeg er bekymret for hvordan utfallet her kan bli, sier forhandlingsleder for Unio Oslo kommune, Aina Skjefstad Andersen i en  pressemelding fra Utdanningsforbundet.

Streiken i Oslo kommune startet 28. mai og omfattet blant annet fagorganiserte i Utdanningsforbundet, Norsk Sykepleierforbund, Norsk Fysioterapeutforbund og Forskerforbundet. 7. juni ble streiken avsluttet med tvungen lønnsnemnd fordi liv og helse ifølge Arbeids- og sosialdepartementet sto i fare da det var for få sykepleiere på jobb i hjemmetjenesten i Nordre Aker bydel.

Rikslønnsnemnda skal nå fastsette lønnstilleggene for Unios grupper i Oslo kommune, samt sluttføre resultatet i årets mellomoppgjør.

Nemnda fastsetter hvor store lønnstillegg Unios medlemsgrupper får, og fra hvilken dato disse lønnstilleggene gis. Nemndas beslutning har samme virkning som en tariffavtale. Den gjelder fram til hovedtariffoppgjøret våren 2022.

Det er ikke satt noen dato for når nemnda kommer med sin kjennelse.

Les også:

– Skal vi bruke andres teknologi, eller skal vi skape teknologien selv?

Ny undersøkelse: Nær halvparten av vitenskapelig ansatte har angst, nervøsitet eller rastløshet på grunn av jobben

Aasland med klar beskjed til rektorer: – Få studentene tilbake på campus

Regjeringen vil utvide OsloMets campus i Lillestrøm

Kameraer ved NTNU kan ha vært åpent tilgjengelige i over seks år

Russland løslater fransk forsker i bytte mot basketballspiller

Mistenkt etter drapene på Brown-universitetet i USA innrømmer skyld i funnet video

Ingen nye kull til politiutdanningen i Alta i år

Lukk meny