Nyheter | Lønnsoppgjør

30. apr. 2026, kl. 13.57
Av: NTB – Anna Nesje / Forskerforum – Julia Loge
Hvis partene ikke blir enige om en avtale, blir det streik i kommunesektoren i slutten av mai. En lang rekke arbeidsplasser kan bli rammet – både skoler, helsevesen, kulturliv, brann- og redning og teknisk personell.
– Det har vært en meget skuffende utvikling under forhandlingene, og avstanden er betydelig, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.
Fristen for forhandlingene var ved midnatt natt til torsdag, men partene, Unio, LO, Akademikerne, YS og arbeidsgiverforeningen KS, gikk fra hverandre mange timer tidligere. Allerede torsdag ettermiddag var det klar at forhandlingene ikke førte fram.
– Det var ikke grunnlag for videre forhandlinger fordi KS ikke ville innfri våre krav om lønn og andre vilkår, sier Helene Harsvik Skeibrok, leder i LO Kommune.
I årets oppgjør har Unio blant annet krevd solid reallønnsvekst for sine medlemmer, med en klar prioritering av universitets- og høyskoleutdannede gjennom et generelt prosentvis tillegg og heving av garantilønnstabellen.
LOs hovedkrav er økt kjøpekraft til alle og utjevning av lønnsforskjellene.
– Vi har stilt et tydelig krav om at hele laget av ansatte i kommunesektoren skal få bedre råd. Dette kravet firer vi ikke på, sier Skeibrok, som også er leder av Fagforbundet.
Arbeidstid har også vært et av hovedtemaene i forhandlingene.
YS Kommune jobber for en heltidskultur og høyere tillegg for ubekvem arbeidstid. De mener KS vil svekke arbeidstidsordningene for de ansatte.
– Det kan vi ikke være med på. God organisering av arbeidstiden er viktig for arbeidstakerne for å sikre mer heltid og kvaliteten på tjenestene. Det å ha en arbeidstid det er mulig å leve med, er avgjørende, sier Trond Ellefsen, som er leder i YS-Kommune og forbundsleder i Delta.
Ellefsen påpeker at i omstillingene kommunene står overfor, er dette helt feil retning å gå. Kommunene trenger bedre rekruttering – og har ingen å miste.
– Forhandlingene har vært komplekse, men konstruktive. Partene har strukket seg langt, men dessverre har det ikke vært mulig å finne en helhetlig løsning, slik at det nå er behov for Riksmeklerens hjelp, sier KS’ forhandlingsleder Tor Arne Gangsø i en pressemelding.
Han sier det er arbeidstakerorganisasjonene som brøt forhandlingene torsdag.
– Partenes felles mål er en sterk kommunesektor som sikrer gode tjenester til innbyggerne. KS har forsøkt å finne en samlende løsning med de fire forhandlingssammenslutningene, innenfor frontfagets ramme. Den må være økonomisk bærekraftig for kommunene, men også bidra til at kommuner og fylkeskommuner fortsatt er attraktive arbeidsgivere, sier Gangsø.
Meklingen hos riksmekleren starter 7. mai, med frist 28. mai. Dersom partene ikke blir enige innen midnatt 28. mai, blir det streik i kommuner og fylkeskommuner fra fredag 29. mai.
– Ingen ønsker streik, derfor håper vi å komme fram til et resultat under meklinga. Likevel er streik er det kraftigste virkemiddelet vi har. Det vil vi bruke dersom det er nødvendig for å fremme medlemmenes rettferdige krav, sier LOs Skeibrok.
Lønnsoppgjøret i kommunesektoren (KS-avtalen) er Norges største tariffoppgjør og omfatter ansatte i kommunene, fylkeskommunene og andre kommunale virksomheter.
Torsdag kveld ble det også brudd i forhandlingene i Oslo kommune, som er et eget forhandlingsområde. Dermed går også dette oppgjøret til mekling, med frist torsdag 28. mai for å komme til enighet.
− Kommunen møtte oss ikke på våre krav. Verken på lønn eller uttelling for kompetanse. I tillegg kom de med omfattende angrep på arbeidstidsordninger som vi ikke kunne akseptere, sier forhandlingsleder i Unio Oslo, Marianne Lange Krogh ifølge NTB.
Også LO, YS og Akademikerne valgte å bryte forhandlingene.
Forhandlingssjef i Oslo kommune, Harald Nævdal, sier at det dessverre var stor avstand mellom partene og at det derfor ikke var mulig å komme fram til en forhandlingsløsning.
Artikkelen er oppdatert 30.04.2026 klokka 22.40 med omtale av brudd i forhandlingene i Oslo kommune.
Utdanningsforbundet: 97244
Norsk Sykepleierforbund: 36397
Norsk Fysioterapeutforbund: 2379
Norsk Ergoterapeutforbund: 2020
Akademikerforbundet: 1656
Bibliotekarforbundet: 917
Norsk Tannpleierforening: 585
Forskerforbundet: 543
Det norske maskinistforbund: 407
Norsk logopedforbund: 182
Norsk Radiografforbund: 13
Spir: 13