NTNU har prøvd å øke andelen kvinnelige studenter på teknologistudier i flere år, blant annet ved å gi kvinnelige søkere to ekstra poeng. Men i år har de ikke fått lov til dette.
– Nå ser vi en effekt av at kjønnspoengene har blitt tatt bort, sier Tor Grande, rektor ved NTNU til Adresseavisa.
Ved fjorårets opptak var kvinneandelen på studiet industriell økonomi- og teknologiledelse (indøk) 67 prosent, mens den i år er på 34,6 prosent.
Et av de få studiene ved NTNU som har fått beholde kjønnspoeng er profesjonsstudiet i psykologi. De deler ut ett kjønnspoeng til mannlige søkere, og sier til Adresseavisa at de har gitt tilbud til én mann mer enn de ville gjort uten ekstrapoenget.
Oddmund Hoel, forsknings- og høyere utdanningsminister, er tydelig på at kjønnsbalanse er viktig, men mener kjønnspoengene treffer for tilfeldig. I det nye opptakssystemet som skal innføres, blir kjønnspoeng erstattet med kjønnskvoter.
