Forskerforum
Hamburgermeny
Forskerforum-logo
Mobilmeny
Forskerforum
Forskerforum-logo

Kommune-oppgjøret i havn

Resultatet er som forventet, men bedre enn i staten, sier Unio.

Forhandlingsleder i Unio kommune og leder av Utdanningsforbundet, Ragnhild Lied, sier seg fornøyd med resultatet. – Likevel er lønnsnivået for lavt for de med høyere utdanning, sier hun.
Fakta
<

I god tid til fristen natt til 1. mai kom lønnsforhandlingene i kommunesektoren i havn torsdag formiddag. Unntaket er Oslo kommune, som er et eget forhandlingsområde, hvor forhandlingene fortsatt pågår. I staten kom partene til løsning natt til torsdag.

Bedre enn i staten

Ifølge Unios forhandlingsleder for KS-området, Ragnhild Lied, er oppgjøret som forventet.

– Med utgangspunkt i de økonomiske forutsetningene, er resultatet i kommunesektoren som forventet. Den totale rammen i årets KS-oppgjør ble om lag tre prosent, sier Lied i en pressemelding.

Mens oppgjøret i staten havnet på 2,7 prosent, er resultatet noe høyere i KS.

– Resultatet av oppgjøret i kommunal sektor er noe bedre enn det som til nå er framforhandlet i andre tariffområder. Akkurat dét må vi kunne si oss fornøyd med, men likevel er lønnsnivået for lavt for de med høyere utdanning, sier Lied.

– Jeg er fornøyd med forhandlingsløsningen som gir et godt resultat for kommunene og de ansatte, sier forhandlingsleder i KS, Per Kristian Sundnes.

Nytt lønnssystem

I fjorårets hovedtariffoppgjør valgte partene å se 2014 og 2015 i sammenheng. I fjor ble det derfor forhandlet fram tillegg også for 2015. Partene er nå blitt enige om at disse tilleggene blir det endelige økonomiske resultatet for i år.

Det ble også avtalt et nytt lønnssystem som erstatter dagens minstelønnsordning. Den nye avalen skal sikre arbeidstakerne lønnstillegg ved hvert ansiennitetsopprykk. Dette sikres ved at tillegget blir gitt uavkortet og uavhengig av om vedkommende har lokale tillegg eller ikke.

Resultatet av forhandlingene finner du protokollen her

Enighet i lønnsoppgjøret i staten

Jussprofessor advarer mot å se på medarbeidere som en sikkerhetsrisiko

Hvordan sikre en levelig startlønn? UiB har lagd en modell.

– Tilhengere av særlig uavhengige stillinger gjør seg selv en bjørnetjeneste

Meklingen er i gang i lønnsoppgjøret i stat og kommune

– Det er en uheldig signaleffekt hvis det virker som om ikke absolutt alt annet er prøvd

Bildet er fra oppstarten av forhandlingene i 2026 med statens personaldirektør Bente J. Kraugerud og Steinar Sæther (Unio). Foto: Julia Loge

Oppgjøret i staten går til mekling

Brudd i kommuneoppgjøret – streikefare i slutten av mai

Lukk meny