Det er ikke slik at de forskerne som publiserer mest, nødvendigvis er de beste, skriver Guro Elisabeth Lind.
23. januar 2020
«Vi vil advare mot en optimistisk tro på at utfordringene for kvinner er begrenset til de mest mannsdominerte områdene av akademia», skriver Holter og Liestøl.
Man kan overleve i akademia uten å ha bistilling, ta på seg mye ekstern sensur og reise på fire konferanser i året, skriver Silje Bringsrud Fekjær i debatten om arbeidstid.
20. januar 2020
Skal vi bedrive fremragende forskning, utdanning og innovasjon så er det en dårlig ide å ta fra oss råderetten over egne bygg, skriver fem studentledere.
17. januar 2020
Andelen kvinnelige professorer er en god indikator på kvaliteten ved det lokale arbeidsmiljøet, skriver Sørensen og Lagesen.
13. januar 2020
Jeg har drevet med medisinsk forskning i 45 år, og har gjennom disse årene høstet erfaringer som har gjort meg betenkt, skriver Helge Waldum.
8. januar 2020
Vi kan identifisere tre forhold som indikerer svakere muligheter i akademia for kvinner enn menn, skriver Gullvåg Holter og Liestøl.
6. januar 2020
Jeg finner det naturlig at Kunnskapsdepartementet etterspør om endringene for Fudan er et uttrykk for en endring i politikk, skriver Dag Rune Olsen.
21. desember 2019
16. desember 2019
Det mest overraskende med denne saken er hvor liten forståelse det er fra ulike aktører for at verdigrunnlaget som ligger til grunn for en institusjon vil kunne få praktiske konsekvenser, skriver generealsekretærene i tre av NLA Høgskolens eierorganisasjoner.
12. desember 2019
Det finnes derfor ikke hold i påstanden om at ansatte blir hindret i å velge forskningsobjekt, forskningsmetode eller publisering av forskningsresultat, skriver rektor Waaler.
11. desember 2019
Utenomvitenskapelige hensyn som eierorganisasjonene er opptatt av, kan ikke gi en fasit som overstyrer forskningen uten å frata den legitimitet og troverdighet, skriver to professorer ved NLA Høgskolen.
