− De har tatt problemet på alvor

NTNU vurderer tiltak som skal gi forskere i eksternt finansierte prosjekter bedre jobbsikkerhet. Tiltak for å redusere midlertidige ansettelser blir også lagt fram.

Terje Espevik skulle ønske NTNU kunne sette av penger til å hjelpe de beste forskerne mellom prosjekter

Brofinansiering kan hindre oppsigelser, men det har blitt vanskeligere å sette av penger.

«Midlertidigheit»: Ordet har vorte intern sjargong i sektoren og har eit preg av stammespråk – men no kjem det i ordbøkene

«Midlertidighet» er eit ord som skurrar. Men er det skurring berre i eit noko for sart sinn?

Røynde forskarar vert kasta på dør. Kor er Ola Borten Moe når vi treng han?

Når forskingsperioden er over, finst det eit smutthol for arbeidsgjevar til å seie opp faste tilsette.

Fast, men midlertidig

Forskningen er i verdensklasse, men oppsigelsen kan komme snart.

– Vi har bygget opp et system som svikter forskeren

– Dette har foregått i mange år. Vi blir flere og flere, og alle risikerer oppsigelse innen nær tidshorisont, sier Ingrid Eftedal, som har blitt ansiktet utad for de «faste midlertidige».

«Det er helt uholdbart at enkeltforskere som Ingrid Eftedal tar all risiko, mens institusjonene går fri»

Eftedal-saken er en påminnelse om hvor sterke hindringer det finnes for faste ansettelser i Forsknings-Norge. Det er på tide med en ærligere og grundigere debatt om hvordan vi bekjemper midlertidighet.