Forskerforum
Hamburgermeny
Forskerforum-logo
Mobilmeny
Forskerforum
Forskerforum-logo

Bare én av ti kjønns­forskere er menn

Det er svært skjev kjønnsbalanse blant norske kjønnsforskere. Det kan føre til at temaer som angår menn ikke blir forsket på.

Kjønnsskjevheten kan få negative konsekvenser for forskningen. Illustrasjonsfoto: Erik Norrud

Det mener både Likestillingsombudet, Mannsforum og forskerne selv, skriver Khrono.

Bare fem av 56 forskere ved de fem kjønnsforskningssentrene ved norske universiteter er menn. Det viser en opptelling Khrono har gjort. Noen av forskerne identifiserer seg verken som menn eller kvinner, får Khrono opplyst. Det er ingen mannlige professorer og kun én mannlig forsker er fast ansatt.

Kjønnsforskere studerer blant annet hvilke konsekvenser kjønnsforskjeller har for fordeling av ressurser, makt og muligheter i samfunnet, og hvordan ideer om kjønn formes og kommer til uttrykk.

– Det finnes nesten ikke et miljø i akademia som er så kvinnedominert og lite likestilt som kjønnsforskningen. Det gjør at forskningen blir haltende, at den ikke treffer. Man har ikke grunnforståelsen for hvordan menn opplever likestillingsutfordringer i livet, sier Guttorm Grundt. Han er styremedlem i Mannsforum, en organisasjon for menns stemme i likestillingsdebatten.

Forskningssentre Khrono har snakket med sier de ønsker seg flere menn, og de er enige at kjønnsskjevheten kan få negative konsekvenser for forskningen.

Senter for tverrfaglig kjønnsforskning ved Universitetet i Oslo, har 18 kvinner og tre menn blant de vitenskapelig ansatt. Leder Inger Skjelsbæk ved senteret forsikrer at de er opptatt av at det skal være kjønnsbalanse i kjønnsforskningen.

– Vi er ikke perfekte og har sikkert ikke kommet langt nok. Jeg er helt enig i at det å fokusere på kjønn handler om menn og kvinner og «kjønnede» opplevelser og perspektiver, enten de er i kategorien mann, kvinne eller ikke-binære.

  • Les også:

Ig Nobel flytter prisutdeling fra USA til Sveits

Kebabforsker fortviler – får ikke støtte

Regjeringen vil bruke 90 millioner kroner på kvinnehelse

Undersøkelse: Menn under 30 vil helst forhandle lønna selv

Diamanttidsskrift ønsker seg en bit av publiseringsmidlene

NTNU-topp ønsker seg mer frihet i lønnsforhandlingene

Eksperten svarer: Omstilling og nedbemanning

Tillitsvalgte reiser debatt om lederlønn i Forskerforbundet

Lukk meny