Nyheter | Lønnsoppgjøret 2026
18. jun. 2026, kl. 05.58
Av: NTB/Forskerforum
Ifølge arbeidsgiverorganisasjonen gjelder dette seks overenskomster som omfatter 700 virksomheter med til sammen om lag 23.000 ansatte.
– Vi er fornøyde med å ha kommet til enighet om en ny avtale innenfor frontfagsrammen på disse seks overenskomstene. Forhandlingene har vært preget av gode og konstruktive samtaler, og pensjon har vært et sentralt tema i årets oppgjør, forteller Virkes forhandlingsleder, Ann Torunn Tallaksen.
Forhandlingene har pågått siden mandag.
– Dette er et resultat som sikrer medlemmene våre reallønnsvekst og som følger opp viktige elementer fra tariffområdene HUK-avtalene bygger på, sier Bjørn Are Sæther, forhandlingsleder for Parat.
Avtalene omfatter blant annet private høyskoler som NLA Høgskolen, MF vitenskapelige høyskole, Lovisenberg, og mange museer, blandt dem Kode, Oslo museum, Stavanger museum og Museene i Sør-Trøndelag.
– Resultatet innebærer et lønnsoppgjør som er på linje med resultatet i KS og staten. Vi har også kommet frem til nødvendige forbedringer i livsfasepolitikk og lokal lønnspolitikk, som nå er mer i tråd med det som er avtalt i de offentlige tariffavtalene, sier Unios forhandlingsleder, Eirik Rikardsen fra Norsk Sykepleierforbund (NSF).
Det er også enighet om justeringer innenfor den gjeldende hybridpensjonsordningen, herunder valgmulighet ved regulering av pensjonen.
Overenskomstene i Virke som er tilknyttet spesialisthelsetjenesten skal forhandles etter sommeren.
