Nyheter | Lokale lønnsoppgjør
Publisert 01. september 2026 kl. 13:33
På Universitet i Oslo (UiO) er fagforeningene og ledelsen allerede enige om størrelsen på årets generelle tillegg, selv om fristen for forhandlingene ikke er før 31. oktober.
Generelle tillegg er en lik prosentsats eller et likt kronebeløp til alle. Ved UiO gis det generelle tillegget i år i prosent.
Utbetalingen skal komme på lønnsslippen så snart som mulig, og normalt blir det da etterbetaling for perioden fra 1. mai.
Totalt er ramma for de lokale oppgjørene i år 2,7 prosent. Det vil si at det er dette partene kan forhandle om lokalt.
− Vi er godt fornøyd med at vi har fått til et relativt høyt tillegg for våre medlemmer, sier Belinda Eikås Skjøstad, hovedtillitsvalgt for Forskerforbundet ved UiO og forhandlingsleder for Unio-forbundene.
Samtidig forhandles det videre om blant annet individuelle tillegg.
Fagorganiserte ved UiO får et høyere generelt tillegg enn ikke-organiserte, ifølge det partene er enige om. Dette har ikke skjedd før.
− Det er første gang vi har fått til det. De midlene som frigjøres nå vil gå inn i neste runde i forhandlingene, sier Skjøstad.
Høyere lønnstillegg for organiserte enn uorganiserte er uvanlig, men har blant annet vært brukt ved UiT Norges arktiske universitet tidligere.
Partene ved UiO er også enige om de som slutter i perioden 1. mai til 30. september i år ikke er omfattet av årets oppgjør. Skjøstad understreker at dette ikke gjelder de som er sagt opp i perioden på grunn av forhold i virksomheten, og at disse skal få årets lønnstillegg.
På alle universitetene og de statlige høgskolene er dette første gang på ti år at hovedsammenslutningene forhandler samlet i lokale forhandlinger. Det betyr at forbundene i Unio stat, Akademikerne stat, YS Stat og LO Stat forhandler sammen i møte med arbeidsgiver om samme lønnspott.
Det har vært knyttet spenning til utfallet, siden det gjennom flere år har vært mye konflikter mellom hovedsammenslutningene på sentralt nivå.
− Det er alltid spennende, og partene har ulike krav. Men det har vært en god tone mellom partene, sier Skjøstad.
Også LO ved UiO er fornøyd med resultatet. Natalia Zubillaga er leder i NTL, som er det største LO-forbundet ved universitetet.
− Alle fagforeningene har strukket seg langt for å få til dette resultatet. I debatten i forkant av lønnsoppgjøret har vi stått langt fra hverandre i mange spørsmål, derfor er jeg stolt av at vi har samarbeidet så godt, sier Zubillaga til frifagbevegelse.no.
Hun legger til at samarbeidet har vært så godt at hun på dette punktet gjerne vil skryte av alle fagforeningene på UiO.
Det er ingen sentrale tillegg i år. Det betyr at hele årets lønnsøkning vil komme som lokale tillegg.
Prinsippet om felles forhandlinger om en samlet pott gjelder for hele staten, inklusive statlige forskningsinstitutter, departementer, direktorater og andre statlige virksomheter.
Forhandlingene pågår nå i alle statlige virksomheter. Forskerforum har tidligere skrevet at partene ved UiT er enige om at hele årets tillegg skal gis som generelt tillegg, men størrelsen på dette er ikke endelig bestemt.
