– Tidligere gikk det nærmest automatikk i at personer som var oppført på felles publikasjon, ble regnet som inhabile, selv om de ikke hadde hatt noe nært faglig samarbeid. Det førte til at vi noen ganger har hatt vanskelig for å finne de rette fagpersoner til å behandle søknader om forskningsmidler, sier Mariken Vinje, juridisk leder i Forskningsrådet.
«Skal mye til»
Etter det nye regelverket skal vennskap og samarbeid i tjenesten i seg selv ikke være nok til å utløse inhabilitet for ansatte, eksperter og medlemmer av Forskningsrådets styrende og rådgivende organer, melder rådet.
Endringen i Forskningsrådets habilitetsregler skal være i overensstemmelse med forvaltningslovens bestemmelser om inhabilitet. Forskningsrådet viser dessuten til uttalelse fra Justisdepartementets lovavdeling om at det skal «mye til» for at samarbeid i tjenesten eller vennskap fører til inhabilitet.
Krever årvåkenhet
Enkelte særtrekk i forskningssamarbeid krever likevel en spesiell årvåkenhet, skriver Forskningsrådet. Forskning kan være direkte koplet til individuelle ideer og selvstendig kunnskapsproduksjon, og dermed en mer personlig virksomhet enn vanlig i andre arbeidsforhold. En forsker kan også høste fordeler av at en samarbeidspartner gjør det godt innenfor forskerens felt. Dette kan tilsi at forskningssamarbeid i visse tilfeller må bedømmes strengere enn kollegialt samarbeid i andre arbeidsforhold, går det fram av Forskningsrådets nye veileder.
