Forskerforum
Hamburgermeny
Forskerforum-logo
Mobilmeny
Forskerforum
Forskerforum-logo

Aaslestad tok selvkritikk i Steinnes-saken

– Vi kan aldri tillate oss at vårt arbeid trues.

Da Petter Aaslestad holdt sin åpningstale til Forskerforbundets representantskapsmøte 16. oktober, kom han inn på saken om Kristian Steinnes. Den tvangsomplasserte professoren er tidligere tillitsvalgt for Forskerforbundet, og har uttrykt misnøye med måten Forskerforbundet har håndtert hans sak på. Han har mottatt juridisk bistand fra forbundet, men har selv ønsket å bruke en ekstern advokat. Økonomisk støtte til dette har blitt avvist av forbundet.

– Selvsagt alvorlig

Saken har ført til mye intern debatt i Forskerforbundet, og lokallaget ved Universitetet i Bergen har valgt å støtte Steinnes økonomisk. Samtidig har det blitt startet en egen innsamlingsaksjon. Aaslestad understreket at det er viktig for Forskerforbundet å støtte sine tillitsvalgte. – Dette er selvsagt alvorlig – tillitsvalgtarbeidet er selve kjernen i vår virksomhet. Vi kan aldri tillate oss at vårt arbeid trues, sa Aaslestad.

Sak å lære av

– Steinnes og Forskerforbundet har blitt enige om å avholde et møte i oktober. Vi skal gjøre det vi kan for at Steinnes skal få god hjelp med sin sak. Ingen medlemmer i Forskerforbundet skal være i tvil om at de skal få god støtte, sa Aaslestad. Samtidig ba han om forståelse for at verken han eller generalsekretær Hilde Gunn Avløyp kan uttale seg om saken i detalj. – Likevel vil jeg ta selvkritikk for at vi ikke ga god intern informasjon til tillitsvalgte og lokallag. Dette må vi lære av, sa han.

Eksperten svarer: Hvilke regler gjelder for jobbreiser?

– Det skal ekstremt mye til for at stipendiater når opp i konkurransen om lønn

Foreslår lavere lønn for neste leder i Forskerforbundet

UiO: 2,4 prosent lønnstillegg til alle fagorganiserte

Da postdoktor-kontrakten var over, hadde Vijeta Sharma seks jobbtilbud

Nå flyttes lønnskampen ut til universiteter og høgskoler. Hva er styrkeforholdet lokalt?

Å få forskningsmidler tidlig i karrieren har større betydning for kvinners videre forskerkarriere enn for menns, viser en ny studie.

Tidlig finansiering styrker kvinnelige forskere

Doktorgradsutvalg: – Vi skal se på kontraktslengden

Lukk meny