Publisert 6. januar 2016 kl. 09:04
– Når ansatte ikke er fornøyd er det alltid grunn til å stille spørsmål om vi kan gjøre ting bedre, sier rektor Anne Husebekk
I desember besøkte Forskerforum Universitetet i Tromsøs campus i Alta, tidligere Høgskolen i Finnmark. Flere ansatte fortalte at de opplever arbeidsplassen som mer oppdelt etter fusjonen med UiT i 2013. Årsaken er at man valgte å opprette et eget lokalt fakultet, Finnmarksfakultet, samtidig som flere avdelinger ble underlagt fakulteter med hovedsete i Tromsø.
Rektor Anne Husebekk sier at hun er litt overrasket over frustrasjonen, men at hun ønsker at den skal luftes.
– Mitt inntrykk av miljøet i Alta er at de ansatte stort sett er fornøyde med å være en del av UiT. Men jeg er sikker på at det til tider kan være frustrasjon. Jeg ønsker at den frustrasjonen skal komme til uttrykk, at vi får diskutert det, og at vi kan bedre forholdene hvis noe ikke fungerer bra, sier Husebekk. Hun mener de parameterne som kan måles, indikerer at fusjonen har lykkes.
– Vi har flere studenter og høyere kompetanse ved at flere vitenskapelig ansatte er i løp for å oppnå førstekompetanse. Vi har hatt flere opprykk til professor enn jeg tror høyskolen hadde klart alene, og det er flere kompetente søkere til ledige stillinger enn tidligere, sier Husebekk.
Les mer om UiT i Finnmark her.
