NIFU har spurt vitenskapelig ansatte i Norge, Nederland og Storbritannia hva de mener er den største hindringen når de skal ansette de beste akademikerne. 29 prosent av vitenskapelig ansatte i Norge anser internasjonal prestisje som den største hindringen. Bare 6 prosent av svarene fra Storbritannia sier det samme.
Respondentene fra Storbritannia anser lønn som den største hindringen. I Nederland og Norge er det også ansett som en stor hindring, men akademikere i Nederland anser arbeidsmengde som den største hindringen.
Forskerne finner også store forskjeller i svarene basert på fagområder. Der halvparten av økonomene anså lønn som den største barrieren, anså kun en fjerdedel av fysikerne det samme. I tillegg vektla økonomene prestisje som en viktig hindring dobbelt så mange ganger som fysikerne.
